
為加速公司人才隊(duì)伍建設(shè),助推公司快速發(fā)展,湖南建工地產(chǎn)開啟全面升級(jí)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)的進(jìn)程。8月27日,公司組織開展《房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建策略、技巧及公共關(guān)系維護(hù)》培訓(xùn)。公司黨總支副書記、副董事長康思源出席培訓(xùn)并致辭。公司領(lǐng)導(dǎo)劉放兵、馮堯、劉峰參加培訓(xùn),中湘海外建善地產(chǎn)、司屬各項(xiàng)目公司及本部各職能部門相關(guān)人員共計(jì)90余人參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),項(xiàng)目公司其他員工通過視頻會(huì)議參與學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)開始前,康思源副書記致辭。他指出,目前公司正在快速發(fā)展,各條線的人才都很緊缺,希望通過多維度、多條線、多層級(jí)的培訓(xùn),讓各級(jí)員工豐富自己的專業(yè)知識(shí),提升自己的專業(yè)素養(yǎng),從而快速成為一名專業(yè)的地產(chǎn)人才。他要求,全體員工一是充分認(rèn)識(shí)公司加強(qiáng)培訓(xùn)工作的重要意義,意識(shí)到自己業(yè)務(wù)水平的不足與公司快速發(fā)展不匹配的迫切性和必要性。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,利用公司提供的培訓(xùn)平臺(tái)和機(jī)會(huì),不斷充實(shí)和提高自己。三是珍惜機(jī)會(huì),切實(shí)取得培訓(xùn)實(shí)效,保持空杯心態(tài),互相學(xué)習(xí)、互相交流,聯(lián)系實(shí)際、及時(shí)總結(jié),確保讓自己在每次的培訓(xùn)中收獲到最多的知識(shí)。
本次課程邀請(qǐng)到北京鈞涵地產(chǎn)學(xué)院行業(yè)資深專家譙聞東老師授課。課前譙老師對(duì)公司情況做了比較充分的了解,搜集案例,針對(duì)公司實(shí)際情況開展定制化課程培訓(xùn)。他從理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)講解了項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建理念、特點(diǎn)和重要性,項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建的報(bào)建節(jié)點(diǎn)策略及案例,開發(fā)報(bào)建過程中的典型案例,報(bào)建團(tuán)隊(duì)建設(shè)及與政府公共關(guān)系的維護(hù)等。培訓(xùn)過程既有理論的講解也有管理實(shí)踐,深入淺出、生動(dòng)有趣。參訓(xùn)人員踴躍參與討論,與老師積極互動(dòng),課堂氛圍濃烈,培訓(xùn)效果十分顯著。
百日會(huì)戰(zhàn)期間,為提升員工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,湖南建工地產(chǎn)進(jìn)一步完善了公司內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè),將常態(tài)化、分階段、多維度地開展新員工培訓(xùn)、通用素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)及能力提升培訓(xùn)。公司致力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),把學(xué)習(xí)教育始終作為公司發(fā)展過程中的重要任務(wù),幫助員工快速成長成才,同時(shí)為公司源源不斷輸出人才。